{"id":3242,"date":"2024-05-04T20:01:35","date_gmt":"2024-05-05T01:01:35","guid":{"rendered":"https:\/\/munozab.nuntu.co\/?p=3242"},"modified":"2025-10-27T09:29:08","modified_gmt":"2025-10-27T14:29:08","slug":"reforma-pensional-novedades-y-desafios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/munozab.com\/en\/reforma-pensional-novedades-y-desafios\/","title":{"rendered":"Reforma Pensional: novedades y desaf\u00edos"},"content":{"rendered":"<p class=\"\"><strong>La reforma pensional va enfocada a disminuir las brechas sociales, pero no garantiza en cierta medida una seguridad fiscal.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">La reforma pensional ha sido tema de debates en los \u00faltimos d\u00edas debido a que la plenaria del Senado de la Rep\u00fablica, el pasado 24 de abril de 2024, avanz\u00f3 con la aprobaci\u00f3n de 58 de los 94 art\u00edculos que componen el proyecto de reforma pensional.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Aunque son varios los interrogantes que a la fecha existen frente a la presente reforma, es preciso se\u00f1alar que de los art\u00edculos aprobados se pueden formular cinco puntos claves que permitir\u00edan entender un poco lo que traer\u00eda consigo la presente reforma, dichos puntos:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Tope de cotizaci\u00f3n obligatoria para Colpensiones: La presente reforma propone que las personas deban cotizar hasta un tope de su salario en Colpensiones y, si ganan m\u00e1s, ese restante podr\u00eda ir a los fondos privados. Ese tope se conoce como umbral y en la presente reforma qued\u00f3 aprobado en 2,3 SMLMV.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Funcionalidad del Banco de la Rep\u00fablica frente al Fondo del pilar contributivo: El Banco de la Rep\u00fablica ser\u00e1 la entidad encargada de administrar el fondo de ahorro del pilar contributivo, estableciendo que dicho dinero ser\u00e1 utilizado \u00fanica y exclusivamente para pagar los dineros de los cotizantes; por lo que dichos rubros, no se pueden destinar para pagar gastos distintos que no est\u00e9n relacionados con el sistema pensional. Finalmente, el prop\u00f3sito es que el Banco de la Rep\u00fablica diversifique las inversiones generando una mejor mesada pensional establece en el tiempo y previsible.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>R\u00e9gimen de Transici\u00f3n:<\/strong> El r\u00e9gimen de transici\u00f3n es la medio a trav\u00e9s del cual se respetar\u00e1n las condiciones de edad, tiempo y monto que rigen actualmente; es decir, que quienes est\u00e9n cobijados bajo este r\u00e9gimen no le ser\u00e1n aplicables las disposiciones normativas que trae la nueva reforma pensional. Para que le sea aplicable el r\u00e9gimen de transici\u00f3n las mujeres deben tener 750 o m\u00e1s semanas cotizadas y los hombres tener 900 o mas semanas cotizadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Subsidios para los que no logran una pensi\u00f3n: <\/strong>La presente reforma en el pilar solario brindar\u00e1 una ayuda a aquellas personas que no logran cumplir con los requisitos para una pensi\u00f3n, por ello prev\u00e9 que este pilar mejore el actual programa de Colombia Mayor, al pasar de pagar 80 mil pesos a 223 mil pesos al mes, y aumenta los beneficiaros de 1,7 millones a 2,5 millones. Finalmente, si el afiliado cotiza menos de 300 semanas se le devolver\u00e1 el dinero conforme a los par\u00e1metros dispuestos por Colpensiones, mas el saldo que tuviere en los fondos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><strong>Disminuci\u00f3n en la brecha de g\u00e9nero: <\/strong>La reforma se propone disminuir la brecha social y econ\u00f3mica que existe entre mujeres y hombres, es por ello que estable para las mujeres la reducci\u00f3n de en 25 semanas desde 2025 hasta llegar a las 1.000 semanas en 2036.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">As\u00ed mismo, en el pilar solidario respecto a las mujeres, se contempla la posibilidad de recibir un subsidio al tener 60 a\u00f1os y si estas no llegasen a completar las semanas requeridas para el reconocimiento y pago de la pensi\u00f3n se d\u00e9 les descontar\u00e1 50 semanas por cada hijo que tengan, hasta llegar a un m\u00ednimo de 850 semanas por un m\u00e1ximo de tres hijos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\">Dentro de la ponencia de la reforma pensional, se manifest\u00f3 que la misma se encontraba enfocada a minimizar brechas sociales lo cual permitir\u00eda que la mayor\u00eda de poblaci\u00f3n lograra obtener un ahorro que lo lleve a adquirir una pensi\u00f3n vitalicia, protegiendo de esta manera la vejez de los colombianos. Sin embargo, no se puede desconocer que a la fecha existen interrogantes que nos llevan a poner en tela de juicio la efectividad de la presente reforma, debido a que el sistema pensional requiere una previsi\u00f3n a futuro y esta reforma no logra brindar una seguridad fiscal la cual evite que a los futuros afiliados le toque contribuir en una mayor proporci\u00f3n de su salario para poder aspirar a una pensi\u00f3n digna.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"\"><em>*Este art\u00edculo fue generado con IA y revisado por nuestro equipo<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La reforma pensional va enfocada a disminuir las brechas sociales, pero no garantiza en cierta medida una seguridad fiscal. 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