Teniendo en cuenta, los incrementos en problemas de salud de los trabajadores debido a la falta de un descanso efectivo luego de finalizada de su jornada de trabajo como consecuencia de la hiperconectividad de los mismos. Se expidi\u00f3 la Ley de desconexi\u00f3n laboral en el Pa\u00eds, la cual fue sancionada el pasado 06 de enero de 2022, misma que garantiza el derecho a todo trabajador a NO ser contactado por ninguna v\u00eda, para asuntos relacionados con su trabajo fuera de la jornada laboral y de esta manera asegurar un efectivo descanso.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1les son los principios orientadores de la Ley de desconexi\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n La ley de desconexi\u00f3n laboral, se rige por los principios constitucionales del derecho al trabajo, los convenios ratificados por la organizaci\u00f3n internaci\u00f3n del trabajo.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 se entiende por el derecho a la desconexi\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Es el derecho que tienen todos los trabajadores y servidores p\u00fablicos a NO ser contactados para asuntos relacionados con su trabajo fuera de su jornada laboral. No podr\u00e1n ser contactados por ning\u00fan medio, sea tecnol\u00f3gico o no, y el derecho a desconexi\u00f3n tambi\u00e9n deber\u00e1 garantizarse en los periodos de descanso y vacaciones.<\/p>\n\n\n\n \u00bfHacer caso omiso al derecho a la desconexi\u00f3n laboral puede conducir a una conducta de acoso laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n SI. Hacer caso omiso al derecho a la desconexi\u00f3n laboral de los trabajadores, puede desencadenar en una conducta de acoso laboral, de acuerdo con lo estipulado en la Ley 1010 de 2006, sin embargo, para que se considere acoso laboral, la conducta debe ser persistente y demostrable.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 hacer en caso de que el empleador incumpla la Ley de desconexi\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n En este caso, el trabajador que considere vulnerado su derecho a la desconexi\u00f3n laboral, podr\u00e1 poner en conocimiento del Ministerio del Trabajo la situaci\u00f3n en menci\u00f3n, para que desde el Ministerio del Trabajo se inicie la investigaci\u00f3n correspondiente.<\/p>\n\n\n\n \u00bfQu\u00e9 limites existen al Derecho a la desconexi\u00f3n laboral?<\/strong><\/p>\n\n\n\n No estar\u00e1n sujetos, los siguientes trabajadores; aquellos que ostenten cargos de direcci\u00f3n confianza y manejo, disponibilidad permanente como fuerza publica y organismos de socorro, en situaciones de fuerza mayor o caso fortuito, siempre que las mismas sean justificables y se evidencie que no existe otra alternativa viable.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teniendo en cuenta, los incrementos en problemas de salud de los trabajadores debido a la falta de un descanso efectivo luego de finalizada de su jornada de trabajo como consecuencia de la hiperconectividad de los mismos. Se expidi\u00f3 la Ley de desconexi\u00f3n laboral en el Pa\u00eds, la cual fue sancionada el pasado 06 de enero […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":3414,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"nf_dc_page":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-3413","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3413"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3413\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3414"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3413"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3413"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/munozab.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3413"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}