Decreto 46 del 2024, una recopilación normativa en materia de administradores y conflictos de interés.

El Gobierno Nacional mediante Decreto 46 del 30 de enero del presente año expidió regulación por medio de la cual pretendió robustecer el régimen de los administradores que podemos encontrar en el artículo 23 de la Ley 222 de 1995. En este sentido se hace necesario resaltar que los jueces de la Republica y, más […]
Compliance 360 garantizando la excelencia empresarial en Colombia

En el complejo tejido empresarial colombiano, la clave para el éxito radica en la comprensión y el cumplimiento de las Obligaciones Mercantiles y las estrictas normativas de Habeas Data. En Muñoz°abogados, nos enorgullece ser su socio estratégico en el camino hacia la excelencia empresarial mediante nuestro enfoque integral: Compliance 360. Compliance 360: Más Allá de […]
Cumplimiento normativo “Compliance” en Protección de Datos Personales

Colombia como Estado Social de Derecho, garante de los Derechos Fundamentales de sus ciudadanos, constantemente expide normatividad buscando no solo el cumplimiento de los fines estatales, sino en el desarrollo de los mismos, tanto las entidades públicas como los privados garanticen el respeto de los Derechos Fundamentales de los habitantes del territorio nacional. Dentro de […]
Exoneraciones derivadas de la reducción de la jornada laboral

El 15 de julio de 2021 el Congreso de la República, aprobó el proyecto de ley que buscaba la reducción de la jornada laboral en Colombia, sin disminuir las condiciones salariales de los trabajadores. Como parte de la motivación de la ley, se indicó que la productividad está asociada a ciertos factores como el ambiente […]
Registro internacional de marcas con Protocolo de Madrid

El Protocolo de Madrid facilita la protección internacional de las marcas. Expandirse internacionalmente, permite a las empresas acceder a nuevos clientes y mercados que pueden tener demandas diferentes o necesidades específicas que pueden no estar presentes en el mercado local o que, estando presentes, generan competitividad. Tener una marca registrada a nivel internacional puede implicar […]
Protección de Datos Personales en Colombia: La importancia del registro ante el RNBD

En la actualidad, la revolución digital ha transformado la manera en que interactuamos con el mundo, especialmente en lo que respecta a la gestión de información personal. La omnipresencia de la tecnología ha llevado a una explosión de datos, creando la necesidad urgente de establecer medidas robustas de protección de datos personales. La información personal, […]
La marca país en Colombia

“España global”, “Visit Denmark” y “Esencial Costa Rica”, son ejemplos de marcas país protegidas a nivel internacional. En la Comunidad Andina, la regulación de estos signos distintivos es reciente e inicia con la Decisión 876 de 2021. “Colombia es pasión”, “la respuesta es Colombia” y “Colombia CO el país de la belleza”, son algunas de […]
Cumplir sin estrés: Aspectos Claves del E-commerce Compliance

El comercio electrónico ha irrumpido de manera significativa en la economía global, revolucionando la forma en que las transacciones comerciales se llevan a cabo. En este paisaje digital en constante cambio, la adhesión al cumplimiento normativo se ha vuelto una prioridad crucial para cualquier negocio en línea que desee operar de manera ética, legal y […]
Sostenibilidad del patrimonio familiar y el patrimonio empresarial.

Un gobierno corporativo que tenga reglas claras evita circunstancias bochornosas que podrían llegar a derivar un litigio entre los familiares o integrantes de la sociedad. En Colombia existe un gran porcentaje de empresas familiares que día a día aportan al producto interno bruto de nuestro país, las generaciones toman las riendas de estas sociedades presentando […]
Reducción de jornada laboral en seguridad privada.

El 15 de julio de 2023 se empezó aplicar la reducción gradual de la jornada laboral instaurada mediante Ley 2101 de 2021, dicha norma que buscaba la reducción de la jornada laboral en Colombia, sin disminuir las condiciones salariales de los trabajadores. Como parte de la motivación de la ley, se planteó que la productividad […]