INTA Annual Meeting 2026: Cinco aprendizajes sobre el futuro de la propiedad intelectual
El INTA Annual Meeting 2026 cerró sus puertas en Londres dejando una agenda que difícilmente se puede resumir en una sola idea. Durante varios días, nuestra firma estuvo presente -a través de mi participación y la de mi colega Cristian Cortés- en sesiones, conversaciones y encuentros que van a marcar la forma en que entendemos […]
Un error demasiado costoso: el sesgo de confirmación en Juntas Directivas
En las Juntas Directivas, las decisiones no fracasan por la ausencia de datos o de información, sino por algo más elemental: la tendencia a querer adoptar únicamente aquello que confirma lo que se quiere creer. Las Juntas Directivas y sus deberes legales como órgano de administración Las Juntas Directivas al interior de las sociedades cuentan con responsabilidades derivadas […]
Vulgarización de marca: detrimento a su distintividad
Hablando de la vulgarización de marca, la protección de una marca no solo depende de su registro, sino también de su uso adecuado y de su correcta difusión entre los competidores y el público consumidor. En algunos casos, el éxito y la amplia acogida de una marca para determinado producto o servicio puede jugar en […]
Precisiones y perspectivas del caso Frisby
El caso Frisby ha sido, probablemente, la disputa reciente más relevante en el ámbito de la Propiedad Intelectual en Colombia y España. Ha generado discusión, desinformación, animadversión y simpatía a partes iguales. Recientemente se han proferido algunas decisiones que han causado desconcierto en muchos; para otros, en cambio, las mismas se veían venir. En todo […]
Libertad sindical en Colombia: obligaciones del empleador sobre permisos sindicales y negociación colectiva en 2026
El Ministerio del Trabajo ha emitido la Circular Externa 0032 de 2026, mediante la cual refuerza los lineamientos sobre el respeto al derecho de libertad sindical, el otorgamiento de permisos sindicales y el cumplimiento de acuerdos y convenciones colectivas. Este pronunciamiento tiene implicaciones directas para empleadores del sector público y privado, especialmente en la gestión […]
Publicación obligatoria de quejas por acoso sexual: qué deben cumplir las empresas en Colombia
El Ministerio del Trabajo ha aclarado recientemente el alcance de la obligación de publicación semestral de quejas en materia de acoso sexual, establecida en la Ley 2365 de 2024. Este pronunciamiento resulta especialmente relevante para las empresas, ya que introduce criterios interpretativos que impactan directamente en sus sistemas de cumplimiento, gestión de riesgos y políticas […]
Empresas familiares y planeación patrimonial: por qué no basta con un testamento
Muchas empresas familiares no fracasan por problemas financieros, sino por conflictos internos mal gestionados. La falta de planeación patrimonial suele convertirse en el principal riesgo cuando la empresa depende de una o pocas personas, especialmente del fundador. En la práctica, la mayoría de empresarios asume que un testamento es suficiente para proteger su patrimonio y […]
Guía estratégica para el cierre del SG-SST en 2025: la prevención como decisión de gestión empresarial
El cierre del año 2025 constituye un hito relevante para las organizaciones en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este momento no debe entenderse únicamente como el cumplimiento de una obligación periódica, sino como una instancia clave para verificar la solidez del SG-SST, identificar brechas prioritarias y asegurar que la gestión preventiva esté […]
Muñoz Abogados impulsa la expansión y defensa del portafolio marcario de Banco Davivienda
Como asesores estratégicos de BANCO DAVIVIENDA, Muñoz Abogados ha acompañado de manera continua y estratégica el fortalecimiento, expansión y defensa del portafolio marcario de la entidad, tanto en Colombia como en diversas jurisdicciones internacionales. Este trabajo ha tenido como eje la protección de uno de los activos más emblemáticos del sector financiero colombiano: “La Casita […]
Lineamientos para una Buena Gobernanza Corporativa en las Empresas
En un entorno empresarial cada vez más dinámico y competitivo, la gobernanza corporativa se ha convertido en un pilar fundamental para el éxito y la sostenibilidad de las organizaciones. Más allá de estructuras y normativas, implica una cultura organizacional que promueve la transparencia, la responsabilidad y la toma de decisiones éticas. ¿Qué es la Gobernanza […]
